Recursos Técnicos

Tras 27 años acompañando a Rafa Nadal por los principales circuitos del mundo, regresó en enero a Manacor para dirigir el centro de alto rendimiento que lleva el nombre de su sobrino. Después de casi tres décadas ayudando a forjar al mejor deportista español de todos los tiempos, el pasado …

Finalizar la jornada laboral con frustración y cansancio ya no es una opción. ¿Es realmente efectiva la estrategia del trabajo duro? Alejandro Melamed, director general de Humanize Consulting, conferencista internacional y mentor Endeavor, explica cómo crear una mentalidad de compromiso, humildad y responsabilidad orientada a resultados eficientes. Tenemos la creencia …

Poner punto final a tu año laboral de la mejor manera posible te abrirá nuevas perspectivas de cara a 2019. El año está por finalizar y es momento de ir cerrando algunos ciclos en los aspectos más importantes de nuestra vida para abrir otros. Sin duda una de las áreas …

Panorama poco alentador en materia fiscal Mucho ya se ha escrito en los medios periodísticos sobre las leyes que se han dictado y que se están publicando en estos días, para recaudar más, en función del pésimo desempeño de la economía argentina del 2018. Esta situación no deseada por nadie, …

Toda idea debe pasar por un filtro y son pocas las que llegan a ejecutarse. Toda idea debe pasar por un embudo: empieza por una pregunta, ésta se transforma en una propuesta y por último, alcanza a ser un proyecto. Pero, no siempre es así. En este sentido, estadísticas de la …

El futuro de toda organización pasa por tener líderes humildes, con visión, pasión, exigencia pero ante todo con capacidad de dudar, aprender y creer en los demás. La humildad es una forma de sabiduría, un modo de estar. Una forma de relacionarse que suele dejar espacio a los demás. Los …

Aunque no lo creas quiero hacerte reflexionar sobre algo de lo que no acostumbro a hablar: del descanso y de la desconexión, del porqué y para que hay que descansar y desconectar. Si, la clave de no ser productivo. Para ser productivo tenemos que poner en práctica el Método de las Cajitas, …

Si pudiéramos investigar las agendas de los directivos de empresas que cerraron, encontraríamos la razón de sus quiebras. No les expliques por qué es importante innovar, porque lo saben. Como saben todos los casos de éxito de memoria. También saben hacer un esquema de design thinking sin mayor dificultad. Son los equipos …

Las tensiones no resueltas afectan el rendimiento del equipo e indican una fisura en el liderazgo. No son pocos los directivos y empresarios que sostienen ‘Los melones siempre se acomodan en el carro’. Creen –o al menos esperan-, que con el tiempo los conflictos se solucionen solos. La realidad es …

¿Están cooperando en sus equipos de trabajo? Aprendizajes tras largos años de trabajo e investigación…   1.- Cooperar no es trabajar en equipo. Eso es colaborar. 2.- Cooperar es trabajar juntos por un resultado común que tiene sentido para los que cooperan. 3.- Para cooperar hay que reconocer y explicitar …