miércoles , 22 mayo 2019
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Recursos Técnicos

Eficiencia y efectividad con foco en la rentabilidad

Como enunciara Peter Drucker, “la frontera más grande que todavía se puede desarrollar para lograr una ventaja competitiva es la de la interdependencia entre la empresa y sus proveedores”. Para que una empresa crezca, potencie su rentabilidad y agregue valor a sus accionistas y clientes, es imperativo que logre sostenidamente …

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¿Qué son los equipos de mejora?

Los equipos de mejora son un conjunto de personas con habilidades complementarias que se reúnen de vez en cuando con un propósito de mejora en común para hacer aportaciones cooperativas. Es muy interesante en las empresas hacer equipos de mejora para que todo empleado se sienta partícipe del cambio y del progreso de …

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8 pasos para crear un equipo exitoso

Como líder o gerente del negocio, su función y responsabilidad es sembrar las semillas del éxito en su equipo. Esto implica ubicar a sus empleados en posiciones apropiadas y brindarles los recursos que necesitan, tales como cuidado, atención y apoyo para crecer. Si usted nutre y capacita a los miembros …

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¿Lideras o contaminas?

Lo sabes, liderar es más que dirigir, es más que mandar. Mandar es simplemente decir a los demás lo que tienen que hacer. Dirigir es un grado superior: significa coordinar el trabajo de los demás. Y, finalmente, liderar es conseguir que cada uno haga lo que tiene que hacer, pero …

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Las megahabilidades del líder

Según Warren Bennis existen algunos ingredientes básicos que todo Líder tiene, en este artículo hablamos de ellos, y además mencionamos ideas de otros Gurús referente a los mismos ingredientes. 1. Visión Guiadora. Bennis afirma que el líder tiene una idea muy clara de que es lo que quiere hacer personal y profesionalmente, y la fortaleza …

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